Economía y Empresas
Datos

La provincia registra el 40 por ciento del empleo directo vinculado al litio

Lo marca un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La provincia ha evidenciado en los últimos años un sostenido crecimiento en los registros vinculados a la creación de empleo directo relacionado a la actividad minera, que tiene como referencia al litio.

Específicamente, la minería del litio creció de manera sostenida en los últimos quince años en el país y, en especial, a partir de 2021.

De acuerdo a los registros y a lo largo de ese período, el empleo registrado del sector vio un aumento de casi 1.700 por ciento, y de los 204 puestos que se registraban en 2007 se llegó a un total de 3.669 en el primer semestre de 2023.

Las proyecciones realizadas a finales de 2023 muestran que Catamarca concentra el 40 por ciento del empleo directo del litio de la región, mientras que Salta y Jujuy concentran el 30 por ciento cada una.

Estos resultados se desprenden de un estudio elaborado por la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Argentina, titulado “Potencial de la cadena de valor del litio en Argentina y sus desafíos en términos de formación” (de próxima publicación) y la información primaria surgió y se compartió en la quinta Asamblea Provincial de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades en el Litio (CTIO-Litio), que se llevó a cabo recientemente en la ciudad de Belén.

El mencionado encuentro estuvo encabezado por la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de Catamarca, Verónica Soria, quien destacó que el informe de la OIT representa una base sólida para avanzar en la planificación de la capacitación y formación para la actividad minera en función de la oferta y la demanda del mercado laboral del sector proyectado a 2030.

A su vez, participaron representantes de las provincias de Salta y Jujuy, de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), del Consejo Federal de Inversiones (CFI) y autoridades de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT).

El estudio relevó distintas fuentes de información primaria y secundaria e implicó un trabajo de campo en el cual se realizaron más de treinta entrevistas semiestructuradas.

La presentación estuvo a cargo de la especialista en empleo y desarrollo productivo de la OIT Argentina y directora de la Oficina, Bárbara Perrot, quien tuvo a su cargo la mencionada investigación.

La especialista de la OIT consideró que, en los últimos tres años, el sector minero tuvo un gran dinamismo de la mano del litio y de nuevos proyectos metalíferos.

En términos de empleo, el sector alcanzó la mayor cifra desde que hay registro. Según datos del Sistema de Información Abierta a la Comunidad sobre la Actividad Minera en Argentina (SIACAM) para septiembre de 2023, el empleo directo formal generado por el litio en sus etapas de exploración, financiación y producción es actualmente de 4.600 puestos.

"El potencial de la minería y en especial de la cadena de valor del litio cobró gran relevancia estos últimos años", expresó Perrot.

Y agregó: "Los principales ejes de este debate se vienen dando en materia de potencial de exportaciones, posibilidades de desarrollo local inclusivo, desarrollo de pymes y proveedores en la cadena de valor, impacto ambiental. En este caso, se buscó profundizar en los desafíos en términos de formación y competencias que implica el desarrollo de esta actividad en estas tres provincias".

En esa línea, resaltó la importancia de que este proceso se desarrolle dentro de un ámbito tripartito, donde es posible identificar las oportunidades de empleo y los requerimientos de formación. De esa manera, las empresas del sector pueden vincularse con instituciones de formación provinciales, por un lado, y con organizaciones sindicales, por otro.

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