Paro docente de 48 horas en la provincia: reclamo por salarios y condiciones laborales
La Intersindical Docente, conformada por los sindicatos Ateca, Sidca y Sadop, ha anunciado un paro de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo para los días 15 y 16 de febrero. Este anuncio se realizó mediante la presentación de notas ante el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación y la Dirección de Inspección Laboral.
Los motivos detrás de esta medida son claros: la falta de convocatoria por parte del Gobierno Provincial y la ausencia de una respuesta satisfactoria en cuanto al reclamo salarial. Ante esta situación, los sindicatos retoman las medidas de acción directa, argumentando que la alarmante situación socioeconómica, caracterizada por aumentos desmesurados en el precio del combustible, impacta directamente en los recursos económicos de los docentes.
El Frente de Gremios Docentes Catamarca, integrado por UDA y Suteca, también se suma a esta protesta. Su reclamo se centra en la falta de resolución para cerrar la paritaria salarial del año 2023, iniciar el acuerdo para la paritaria salarial del 2024 y la incertidumbre respecto a la paritaria pedagógica.
Sergio Guillamondegui, secretario general de Sidca, explicó en una entrevista con Radio El Esquiú que la suspensión anterior de la medida de fuerza se debió a la falta de recursos y a la ausencia de una propuesta salarial por parte del Gobierno. Sin embargo, al no haber novedades hasta el momento, se ha decidido retomar la protesta para la próxima semana.
Guillamondegui enfatizó que el inicio del ciclo lectivo estará condicionado por el acuerdo salarial y que este paro de 48 horas es solo el inicio de un plan de lucha ante la falta de una propuesta concreta por parte del Gobierno.
Por su parte, Juan Godoy, secretario general de Suteca, señaló la necesidad de una revisión de la paritaria del año 2023 y la urgencia de obtener un salario que permita afrontar el costo de vida, especialmente considerando el aumento significativo en la canasta básica escolar.
